Junior Webdeveloper (ASP.NET / C#)

32 – 40 uur per week HBO, MBO, WO Veenendaal

LET OP: Deze vacature is niet meer actueel en is dus gearchiveerd. Solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk ons actuele vacatureaanbod voor openstaande functies.

Dit ga je doen

Voor onze klant Kliko B.V. zijn we op zoek naar een Junior Webdeveloper (ASP.NET / C#). In deze functie groei je door tot specialist in web development. Je komt te werken in een innovatieve, uitdagende omgeving met een familiaire en prettige werksfeer. Je legt verantwoording af aan de IT-Manager.

Je takenpakket als Junior Webdeveloper (ASP.NET / C#) bestaat onder andere uit het volgende:

  • Signaleren en oplossen van problemen/storingen binnen de web-omgevingen;
  • Beheer van de web-omgeving/functionaliteiten;
  • Het ontwerpen en programmeren van nieuwe functionaliteiten en apps;
  • Het testen van de ontwikkelde software;
  • Proactief aandragen van verbeteringen omtrent kwaliteitswaarborging van de web-omgeving(en);
  • Je fungeert als back-up van onze Embedded Software ontwikkelaar.

Dit ben jij

Voor deze functie van Junior Webdeveloper (ASP.NET/C#) vragen wij het volgende:

  • Afgeronde opleiding op MBO/HBO niveau in de richting van IT;
  • Je bent een starter op de arbeidsmarkt (1-2 jaar ervaring);
  • Kennis van Web Development ASP.NET / C# en SQL;
  • Het is een pre als je kennis hebt van JSON;
  • Je bent bereid om je te verdiepen in Embedded Software, programmeertaal C;
  • Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal (in woord en geschrift);
  • Je bent leergierig, communicatief vaardig en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je bent stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen.

Trefwoorden: hardware, software, firmware, embedded software, elektronica, techniek, web development, C, ASP.NET, C#, SQL, Veenendaal

Hier ga je werken

Onze klant betreft Kliko B.V. Kliko levert en ontwikkelt complete afvalinzamelsystemen. Van container tot en met registratie. Van plaatsing tot en met service en onderhoud. De drijfveren zijn innovatieve producten en diensten op de markt te brengen, waar iedereen de voordelen van merkt. De organisatie bestaat uit zo’n 40 medewerkers. De cultuur is te omschrijven als open, gezellig en familiair.

Dit krijg je

  • Een uitdagende en dynamische functie;
  • Je wordt beloond met een bijpassend salaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Prettige en informele cultuur;
  • Laptop.

Het is een erg diverse en dynamische functie. Mocht je aanknopingspunten zien, schroom niet om te solliciteren.

Het werving- & selectieproces voor deze vacature is uitbesteed aan Aatop ICT. Voor meer informatie en sollicitatie kun je contact opnemen met Daniël van den Dool via d.vandendool@aatop.nl, (0318) 495 310 of 06 – 22 59 50 35

Terug naar het overzicht

PROCEDURE

De werving voor deze vacature is voltooid. Je kunt niet meer solliciteren. Klik hier voor onze actuele vacatures.

CONTACTPERSOON

Daniël van den Dool
Accountmanager
Meer over...