Bedankt!

Bedankt

Nog enkele dagen en dan is het jaar 2021 achter de rug. Een bijzonder jaar weer, in allerlei opzichten. We hebben als Aatop ICT en summit developers het jaar 2021 als een mooi jaar ervaren. Daarvoor ben ik reuze dankbaar. We hebben een geweldig kernteam dat momenteel bestaat uit Ton, Paulien, Joost, Willem-Jan en mijn […]

De ideale werksfeer

De ideale werksfeer

Een goede werksfeer is belangrijk. Het bepaalt zo veel: hoe werknemers zich voelen, maar ook hoe succesvol je bent als organisatie. Het is aan zowel de werkgever als de werknemers om hier aan bij te dragen. In deze blog schrijf ik in 5 punten wat belangrijk is voor dé ideale werksfeer. 1. Openheid Met stip […]

5 tips om die gouden sollicitant binnen te halen

5 tips om die gouden sollicitant binnen te halen

We kennen het allemaal. Na weken en maanden zoeken heb je eindelijk dé kandidaat in het vizier! Een paar goede gesprekken, contractonderhandeling en… weg is de kandidaat. Hoe kan dat nou? In de blog van vandaag geef ik je graag een aantal tips die je helpen om een sollicitatieprocedure tot een succes te maken. #1: […]

Blijf gezond

Blijf gezond

‘Blijf gezond’. Dat hoor je vaak in deze tijd. Een welgemeende afsluiter van menig gesprek, in tijden waarin gezondheid blijkbaar niet meer vanzelfsprekend is. Een nieuwe groet dus, in het lijstje van ‘doei’, ‘tot ziens’, ‘fijne dag’ en de ‘groeten’. Waar deze wens ineens vandaan komt of wie het heeft bedacht? Ik heb geen idee. […]

Tekort aan IT personeel

Tekort aan IT personeel

Het tekort aan IT personeel is al jaren een fenomeen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Heeft de coronasituatie invloed op dit tekort? Situatie vóór corona Laten we de situatie van vóór corona eens onder de loep nemen. In 2019 publiceerde het UWV een factsheet over de IT arbeidsmarkt in Nederland. Volgens werkgever waren 7 op de […]

Schaarste op de IT-arbeidsmarkt. Hoe ga je ermee om?

Schaarste op de IT arbeidsmarkt, hoe ga je ermee om?

”Pfff, het is leuk voor mijn ego dat ik bijna elke dag benaderd wordt, maar soms word je er ook een beetje gek van”. Hoor ik daar een software developer die dagelijks meerdere keren benaderd wordt voor die super job elders? ”We moeten misschien toch maar eens een bureau inschakelen. We zijn al maanden op […]

Weg met die saaie vacature teksten!

Weg met die saaie vacature teksten

Het schrijven van vacatureteksten kan soms lastig zijn en toch is juist dit zo belangrijk. Met de juiste vacaturetekst kun je de juiste mensen aantrekken. Daarnaast is een vacaturetekst een belangrijk moment om jezelf als organisatie te profileren. Het is dus tijd dat de saaie vacatureteksten verdwijnen en dat er gebruik gemaakt wordt van de […]

Thuiswerken. Hoe werkt dat eigenlijk?

Thuiswerken. Hoe werkt dat eigenlijk?

Thuiswerken, ik heb er een haat-liefde verhouding mee. Ruim een half jaar geleden werden we van de ene op de andere dag vriendelijk doch dringend verzocht thuis te werken. Voor sommigen klonk dat als muziek in de oren, terwijl dit voor anderen gewoon super slecht nieuws was. Jawel, natuurlijk heeft thuiswerken een aantal voordelen. Lunchen […]

Woorden die je beter kunt vermijden tijdens het solliciteren

Woorden die je beter kunt vermijden tijdens het solliciteren

Als je gaat solliciteren wil je een bepaald gevoel achterlaten bij degene bij wie je solliciteert. Het begint al met je mail en CV, en natuurlijk ook tijdens een sollicitatiegesprek. Verschillende zaken spelen een rol in het gevoel wat je de ander geeft. Eén van die dingen is welke woorden je gebruikt. In deze blog […]

Een goede vacaturetitel is goud waard

Een goede vacaturetitel is goud waard

“Deze functietitel van Support Medewerker dekt eigenlijk niet helemaal de lading”, zegt de IT Manager. De HR medewerker kijkt hem aan en vraagt: “Maar wat voor functienaam wil je dan hebben?”. De IT Manager is even stil en kijkt naar één van zijn IT-specialisten op de afdeling. Hij zegt: “Tja, deze persoon gaat support geven […]

5 tips voor online sollicitatiegesprekken

5 tips voor online sollicitatiegesprekken

In mijn werk als recruiter is het voeren van sollicitatiegesprekken aan de orde van de dag. In tijden van corona betekent dit dat wij alle gesprekken online via een videoverbinding voeren. En dat levert soms opmerkelijke taferelen op. Graag geef ik je 6 tips voor het voeren van online sollicitatiegesprekken. 1. Stabiele internetverbinding Het meest […]