Actuele items

Thuiswerken, ik heb er een haat-liefde verhouding mee. Ruim een half jaar geleden werden we van de ene op de andere dag vriendelijk doch dringend verzocht thuis te werken. Voor… Lees verder

Natuurlijk heb je al ervaring opgedaan tijdens bijbanen en stages, maar als je begint met je eerste vaste baan, dan is dat wel even andere koek! Niet meer alleen tijdens… Lees verder

Vandaag een blog over de sociale cohesie binnen jouw organisatie. Hoe tevreden zijn jouw werknemers? En in welke mate voelen zij zich medeverantwoordelijk voor het algemene belang van de organisatie?… Lees verder

Rare collega’s, we hebben ze allemaal. De enige die een beetje normaal is ben je zelf. Herken je dit? Ook bij Aatop is dit het geval. Eigenlijk elke collega heeft… Lees verder

We kennen het allemaal. Na weken en maanden zoeken heb je eindelijk dé kandidaat in het vizier! Een paar goede gesprekken, contractonderhandeling en… weg is de kandidaat. Hoe kan dat… Lees verder

In deze blog laten we Tjeerd van Dam aan het woord. Tjeerd van Dam is eigenaar van Van Dam Loopbaanbegeleiding. Dit bureau bestaat sinds 2001. Aatop Personeelsintermediairs en Van Dam… Lees verder

Het tekort aan IT personeel is al jaren een fenomeen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Heeft de coronasituatie invloed op dit tekort? Situatie vóór corona Laten we de situatie van vóór… Lees verder

Betrokken medewerkers hebben is een belangrijk aspect van hoe je als organisatie succesvol kunt zijn. Als je echt een team bent, dan kan je de hele wereld aan. Betrokkenheid en… Lees verder

“Ons lot ligt in de handen van die snotneuzen”, “Recruiters schijnen erg lui te zijn”, “Ik krijg alleen maar onpersoonlijke afwijzingen van mensen die er geen verstand van hebben”. Zomaar… Lees verder

Ik ben fan van haiku’s. Haiku is een populaire dichtvorm, ontstaan in de 17e eeuw in Japan. Haiku’s bestaan uit 17 lettergrepen (5 in de eerste regel, 7 in de… Lees verder