Flexibel werken is veel meer dan een aardige handreiking van werkgevers naar werknemers. Flexibel werken heeft niet alleen maar voordelen voor de werknemer, maar juist ook voor de werkgever. Flexibel werken kan voor de werkgever zelfs een managementinstrument zijn. Flexibel werken levert namelijk een positieve bijdrage aan de productiviteit, werknemerstevredenheid en hun loyaliteit aan de werkgever. lees meer >>
De conjunctuurklok van het CBS (www.cbs.nl/conjunctuurklok) toont aan dat het conjunctuurbeeld eind mei 2010 iets beter was dan eind april. De meeste indicatoren van de klok bevinden zich duidelijk nog in de fase van laagconjunctuur. lees meer >>
Ja, u leest het goed: 400 miljoen kilometer per jaar. Dit aantal kilometers kan bespaard worden wanneer de helft van alle medewerkers in de ICT-sector (ongeveer 125.000) één dag in de week gaan thuiswerken. Bij de berekening van het bovenstaande astronomische getal is uitgegaan van een reisafstand van 40 kilometer per dag. De organisatie ICT~Office meldt dit op haar website en de stichting Tear heeft dit overgenomen in haar duurzaamheidkalender van dit jaar. lees meer >>
In de 9e & 10e week van het jaar 2011 stonden er iets meer nieuwe vacatures online dan in week 7 & 8. De stijging vond vooral plaats door vacatures voor Ontwikkelaars en Functioneel Beheerders. Het aantal online geplaatste vacatures in week 7 & 8 en 9 & 10 waren respectievelijk 2103 en 2133. lees meer >>
Solliciteren is net als verkopen. Je verkoop geen product, maar je ‘verkoopt’ jezelf, jouw kwaliteiten, jouw persoonlijkheid. Je stelt jouw capaciteiten ter beschikking voor een werkgever. Verkopers weten dat verkopen via een netwerk efficiënter en eenvoudiger is dan bijvoorbeeld koude acquisitie. Dat geldt ook voor solliciteren: via een netwerk kom je gemakkelijker bij een bedrijf binnen dan wanneer men jou nog helemaal niet kent. Als je op zoekt gaat naar een nieuwe baan, maak dan gebruik van je netwerk. Hoe groter je netwerk, hoe groter je kansen. De vraag is dus: hoe vergroot je je netwerk? In dit artikel geef ik je aantal tips: lees meer >>
Op zoek naar een ICT-baan of ICT-personeel?
0342 - 406 210 - ict@aatop.nl